为增进新职工对医院的了解，加强新进职工的职业技能和职业道德教育，提高新进职工的理论水平和职业素质，我院于8月1日至8月5日召开2023年新职工岗前培训。2023年新进162名职工参与了此次培训，岗前培训包括理论授课和素质拓展两项。医院党政领导及相关部门负责人参会。党委副书记李伟主持会议。
首先，党委副书记李伟带领参会人员重温医学生誓言。院党委书记钱志刚希望新职工要传承发扬伟大的治淮精神，承担医者的使命担当，救死扶伤，为解除人类病痛不断努力进取。纪委书记王群教育新职工要从良好的职业道德、扎实的理论基础和技能、注重医患关系、遵守法律法规等方面成为一名优秀医务人员，要扣好廉洁从业的第一粒纽扣。党委副书记李伟以2022年我院四次支援抗击新冠病毒为例，教育新职工要加强学习，用硬核担当践行初心使命。副院长张长春介绍了我院的基本情况及未来发展规划，蚌医一附院心脑血管院区目前主体建筑已经完成，“一院两翼”的格局即将形成。党委委员沈永祥向新员工做了党务知识讲座，教育党员新职工要加强理论学习，非党员要积极向党组织靠拢。
在余下3天多的讲座中，来自我院包括人事科、医患关系科、输血科等19个临床、医技、行政科室的23位老师分别向新员工介绍了医院文化、工资福利、专业技术人员职称评定方法、医院后勤保障及安保措施、工会服务、信息系统使用；并从医保使用、病案管理及病历书写、医院感染控制、科研管理、继续医学教育、护理管理规章制度、师德师风教育等方面对新员工进行了培训。教育新员工要坚持廉洁从业，规范自己的一切诊疗行为，更好为患者服务；教育新职工要有责任意识、家国情怀、主人翁意识、明事理顾大局、坚持病患至上、懂得换位思考，保持阳光状态，善于沟通协作。以热爱赴山海，以梦想致未来。
在8月4日的岗前培训中，新员工博士代表褚维伟和硕士代表范静宜分别做了发言。褚维伟博士谈到自己的工作经历，深刻感受到在蚌埠一附院这个大家庭中来自领导和同事等的温暖。新职工作为一个学习者、一个实践者、一个建设者，应该保持一颗温暖善良的心，牢记职业操守，坚守底线，保持热情，发扬“崇德、精业、仁德、济世”的院训，精诚团结，携手并进，书写人生华章。范静宜结合自己的生活经历表示在这个崭新起点和重要转折点上，要做到爱医院、爱岗位、爱患者。并从加强学习意识、增强团结意识、树牢廉洁意识、强化实干意识、提升服务意识等五个方面与新同事进行了分享。
8月5日，全院149名新进职工参加了素质拓展活动。在37度的高温下，参加素质拓展的新职工以饱满的姿态积极参与“车轮滚滚”、“摩尔斯密码”、“我们是最棒的团队”等十余个游戏项目。在素质拓展活动中，增进了新员工之间的了解、加强了彼此之间的协作、培养的团队合作意识。
为期5天的岗前培训及素质拓展活动圆满落幕，这是给2023年新进职工开展的职业生涯第一课。通过集中授课结合素质拓展，加强了理论学习，强化了团结合作意识，树立了崇德精业的职业素养。这些合力将会为医院的发展注入不竭动力。 |
