合规管理部工作职责
1.牵头拟定、修订协会合规管理相关制度，跟踪监管政策动态，优化合规管控机制。
2.负责合同、“三重一大” 事项、项目立项等合规审查，识别风险并发布预警、提出防范建议。
3.开展合规监督检查，跟踪违规问题整改，受理合规举报并核查处置。
4.制定实施合规培训计划，提供合规咨询服务，培育协会合规文化。
5.协助处理法律事务，统筹外部法律顾问服务，维护协会及会员单位合法权益。
6.配合办公室开展跨部门协调，参与重要会议并提供合规支持。
7.定期提交合规管理工作报告，完成协会领导及办公室交办的其他合规相关工作。 |
